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薪资上不封顶,百度启动最大规模顶尖AI人才招聘,岗位招聘同比扩大60%

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薪资上不封顶,百度启动最大规模顶尖AI人才招聘,岗位招聘同比扩大60%

薪资上不封顶,百度启动最大规模顶尖AI人才招聘,岗位招聘同比扩大60%

潮新闻(xīnwén)客户端 记者 张云山 “百度会像培养飞行员(fēixíngyuán)一样,培养未来的AI领航者。”6月14日,百度自然语言(zìrányǔyán)处理部高级总监何径舟(zhōu)在百度AIDU计划(jìhuà)Open Day活动上表示。据介绍,AIDU计划是百度推出的一项精英招募计划,旨在选拔培养技术领域校园精英。 百度AIDU计划Open Day活动现场(受访者(shòufǎngzhě)供图) 今年的AIDU计划,是百度最大规模的顶尖AI人才招聘。百度方面介绍,相比去年,今年AIDU计划的岗位招聘扩增了超60%,覆盖了23个核心业务和11类(lèi)研究方向,主要(zhǔyào)聚焦于人工智能(zhìnéng)最前沿,包括大模型算法(suànfǎ)、大模型基础架构、机器学习、语音技术(jìshù)、智能体等众多领域。 为了招纳到顶尖的(de)校园人才,AIDU计划offer的薪资上不封顶。对此有业内人士(yènèirénshì)分析,百度此次大规模延揽顶尖技术人才,亦是在提前布局未来的AI竞争(jìngzhēng)。 AIDU项目组负责人邵光强介绍AI人才培养计划(受访者(shòufǎngzhě)供图) AIDU项目组负责人邵光强介绍(jièshào),AIDU计划以培养AI技术(jìshù)领军人才为目标。该项目每年从毕业生中招募AI领域(lǐngyù)顶尖人才,期望候选人对技术有着纯粹的热爱。百度为AIDU人才提供最前沿的研究课题(yánjiūkètí),依托公司在搜索、智能云、自动驾驶等领域的业务积累(jīlěi),为技术落地创造丰富的业务场景。该计划会为每位人才定制个性化的培养路径,配置专属的技术专家导师带教,创造参与各种(gèzhǒng)前沿技术分享会、相关领域技术顶级会议(huìyì)的机会,并通过非技术领域的必要赋能帮助(bāngzhù)同学们快速成长。 是否身处技术最前沿,是人才发展(fāzhǎn)的(de)关键因素(guānjiànyīnsù)。百度是AI的核心战场,拥有万卡算力资源(zīyuán)和亿级用户场景,AIDU计划的人才能做最前沿的事,研究价值与成果也会被充分认可,拥有顶级的发展机会与回报。此外,百度有坚定的技术信仰、简单平等的团队氛围,能充分授权、允许试错,尊重个性和专业(zhuānyè),人才可以专心、放心地做技术。 AIDU计划(jìhuà)的人才能做最前沿的事(受访者供图) 自2017年启动至今,AIDU计划(jìhuà)已培育众多(zhòngduō)贡献突出的内部AI人才。今年30岁的李舟(化名(huàmíng))入职后参与(cānyù)多个顶尖项目,成长(chéngzhǎng)为独当一面的业务负责人;陈羽(化名)参与百度同国家跳水队的AI合作项目,利用AI技术辅助国家跳水队训练;赵丰(化名)深度参与无人驾驶研发项目,见证(jiànzhèng)了萝卜快跑开上武汉长江大桥;王星(化名)则在研发语音合成大模型时,创新性地设计了新的模型结构,让合成音质有了重要(zhòngyào)突破。 作为中国最早投入AI研发的公司,百度多来年一直(yìzhí)重视AI人才培养。公开资料显示,百度在(zài)AI领域研发投入已经达到1800亿,其中人才培养专项投入构成关键部分(bùfèn)。自(zì)2010年来,百度在内部设立“百度最高奖”,为获奖的技术团队颁发100万美元奖金,累计(lěijì)已颁发奖金近4亿元;每年多次的黑客马拉松(Hackathon)大赛是百度最大的创新平台,从2012年启动至今,已成功举办29季,充分(chōngfèn)鼓励技术创意(chuàngyì)与落地应用。 同时,百度(bǎidù)也在积极助力社会培养(péiyǎng)AI人才。2020年,百度提出5年内(niánnèi)培养500万AI人才的(de)计划,并于(bìngyú)2024年提前完成;今年4月的Create2025百度AI开发者大会上,百度创始人李彦宏宣布,未来5年将加大力度,再为社会培养1000万AI人才。
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