北京:最高礼遇邀英才,百名博士后“探路”丰台
北京:最高礼遇邀英才,百名博士后“探路”丰台
北京:最高礼遇邀英才,百名博士后“探路”丰台中国青年报(zhōngguóqīngniánbào)客户端讯(实习生(shíxíshēng) 杨丽 中青报·中青网(zhōngqīngwǎng)记者 尹希宁)“我们有好的(de)工作环境、畅通的晋升机制、落户北京等一系列(yīxìliè)优惠政策……可以先添加微信,之后为(wèi)您做更细致的介绍。”6月25日,北京国联视讯信息技术股份有限公司招聘负责人张杨正在为百余名博士后介绍公司涵盖岗位招聘、科研项目合作及配套服务的“大礼包”。
在(zài)当天举行的“丰台·学子回家”——“百名博士后(bóshìhòu)丰台行”活动上,来自北京大学、清华大学(qīnghuádàxué)、北京工业大学、首都医科大学等20余家央属及市属博士后设站单位的百余名博士后,共同感知丰台区(fēngtáiqū)发展脉动,探寻合作机遇。
6月25日,“丰台·学子(xuézǐ)回家”百名博士后丰台行人才(réncái)招募暨项目推介会现场。 受访者供图
“今天参观(cānguān)的许多(xǔduō)科技园里的孵化器(fūhuàqì)和我(wǒ)的研究方向密切相关。”清华大学经管学院博士后李静说,园区里的高新技术企业涉及不同的学科领域,这次丰台行拓宽了她的视野,也为她日后的工作提供了新思路。
据北京市(běijīngshì)人力资源和(hé)社会保障局统计,从2013年实施博士后工作央地分级管理以来,北京市博士后站从161家发展到749家。
6月25日,近百名博士后与企业负责人(fùzérén)现场洽谈。 杨丽/摄
目前,丰台区已设立博士后工作站27个,现代化(xiàndàihuà)高精尖产业体系(tǐxì)不断完善,智能医工、人工智能、低空(dīkōng)技术三大特色产业持续壮大,国家级高新技术企业总量达3700家。
“实现‘双向奔赴’,既要展示丰台的机遇,更要解决人(rén)才的后顾之忧。”北京市丰台区人社局(shèjú)副局长姜丽洁介绍,丰台区将持续拓展人才(réncái)引进渠道,优化(yōuhuà)人才服务,重点围绕区内主导产业和(hé)(hé)新兴领域发展需求,整合政策、资金、项目等资源,以最大诚意、最优服务、最高礼遇,向青年英才敞开怀抱,吸引和集聚更多优秀青年人才扎根丰台,全力打造首都南部高水平人才高地。
活动现场,16家单位达成初步招收意向(yìxiàng)50余人次,初步项目合作意向(hézuòyìxiàng)7个,计划项目资金4500余万元。
下一步,北京市人社局组织的博士后(bóshìhòu)走基层系列交流活动(jiāoliúhuódòng)还(hái)将继续开展,着重突出区域发展特色,促进央属、市属站博士后了解市情、区情,为博士后出站发展提供更多选项。
6月25日,近百名博士后与企业负责人现场(xiànchǎng)洽谈。 杨丽/摄
来源:中国青年报客户端(kèhùduān)
中国青年报(zhōngguóqīngniánbào)客户端讯(实习生(shíxíshēng) 杨丽 中青报·中青网(zhōngqīngwǎng)记者 尹希宁)“我们有好的(de)工作环境、畅通的晋升机制、落户北京等一系列(yīxìliè)优惠政策……可以先添加微信,之后为(wèi)您做更细致的介绍。”6月25日,北京国联视讯信息技术股份有限公司招聘负责人张杨正在为百余名博士后介绍公司涵盖岗位招聘、科研项目合作及配套服务的“大礼包”。
在(zài)当天举行的“丰台·学子回家”——“百名博士后(bóshìhòu)丰台行”活动上,来自北京大学、清华大学(qīnghuádàxué)、北京工业大学、首都医科大学等20余家央属及市属博士后设站单位的百余名博士后,共同感知丰台区(fēngtáiqū)发展脉动,探寻合作机遇。
6月25日,“丰台·学子(xuézǐ)回家”百名博士后丰台行人才(réncái)招募暨项目推介会现场。 受访者供图
“今天参观(cānguān)的许多(xǔduō)科技园里的孵化器(fūhuàqì)和我(wǒ)的研究方向密切相关。”清华大学经管学院博士后李静说,园区里的高新技术企业涉及不同的学科领域,这次丰台行拓宽了她的视野,也为她日后的工作提供了新思路。
据北京市(běijīngshì)人力资源和(hé)社会保障局统计,从2013年实施博士后工作央地分级管理以来,北京市博士后站从161家发展到749家。
6月25日,近百名博士后与企业负责人(fùzérén)现场洽谈。 杨丽/摄
目前,丰台区已设立博士后工作站27个,现代化(xiàndàihuà)高精尖产业体系(tǐxì)不断完善,智能医工、人工智能、低空(dīkōng)技术三大特色产业持续壮大,国家级高新技术企业总量达3700家。
“实现‘双向奔赴’,既要展示丰台的机遇,更要解决人(rén)才的后顾之忧。”北京市丰台区人社局(shèjú)副局长姜丽洁介绍,丰台区将持续拓展人才(réncái)引进渠道,优化(yōuhuà)人才服务,重点围绕区内主导产业和(hé)(hé)新兴领域发展需求,整合政策、资金、项目等资源,以最大诚意、最优服务、最高礼遇,向青年英才敞开怀抱,吸引和集聚更多优秀青年人才扎根丰台,全力打造首都南部高水平人才高地。
活动现场,16家单位达成初步招收意向(yìxiàng)50余人次,初步项目合作意向(hézuòyìxiàng)7个,计划项目资金4500余万元。
下一步,北京市人社局组织的博士后(bóshìhòu)走基层系列交流活动(jiāoliúhuódòng)还(hái)将继续开展,着重突出区域发展特色,促进央属、市属站博士后了解市情、区情,为博士后出站发展提供更多选项。
6月25日,近百名博士后与企业负责人现场(xiànchǎng)洽谈。 杨丽/摄
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